熱烈慶祝我院成立50周年集團(tuán)胡總致辭

          發(fā)布日期:2009-02-25 瀏覽次數(shù):4554

                                                   揮資源優(yōu)勢  努力做大做強(qiáng)安徽建科院

          胡運(yùn)成

                伴隨著共和國建設(shè)的步伐,安徽省建科院走過了50年光輝歷程,在此,我代表安徽建工集團(tuán)向安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院成立50周年表示誠摯的祝賀!向安徽省建科院全體職工表示親切的問候!
                50年來,安徽省建科院緊緊圍繞工程建設(shè)的技術(shù)難點(diǎn)和新材料、新產(chǎn)品開展科研,一代又一代科技工作者發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于探索的精神,創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)的國家和省級科研成果,為我省建設(shè)科技事業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)!安徽省 建科院是安徽建工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈的高端,我們?yōu)榘不帐〗圃簱碛腥∫涣鞯慕ㄖ蒲袟l件和技術(shù)優(yōu)勢而感到驕傲和自豪!
                經(jīng)過50年的建設(shè)發(fā)展,今天的安徽省建科院已經(jīng)成為一所綜合性的科研院,年產(chǎn)值九千萬元,人才濟(jì)濟(jì),朝氣蓬勃,綜合實(shí)力顯著提高,各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展,成為安徽省建筑科研和設(shè)計(jì)領(lǐng)域的一支重要的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),走向了一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期。
                管理是企業(yè)的永恒主題,安徽省建科院已經(jīng)建立了一套行之有效的管理措施,但在實(shí)踐中還需要深化改革,不斷創(chuàng)新,完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度。創(chuàng)新管理才是企業(yè)發(fā)展和前進(jìn)的源動(dòng)力,應(yīng)緊密結(jié)合我國建設(shè)科技事業(yè)的發(fā)展方向和建科院改制后的戰(zhàn)略導(dǎo)向,把爭創(chuàng)科研成果、提高管理水平、爭取更大效益作為基本目標(biāo),完善、優(yōu)化、細(xì)化業(yè)務(wù)流程,建立科學(xué)動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制和考核評價(jià)系統(tǒng),由粗放型、經(jīng)驗(yàn)型管理向信息化、科學(xué)化、集約化和市場化管理方向轉(zhuǎn)變。
                一個(gè)企業(yè)的成敗起主導(dǎo)作用的因素是企業(yè)經(jīng)營者的思想和行為,要求企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要具有與時(shí)俱進(jìn)的思想、堅(jiān)忍不拔的意志、敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì)、做大做強(qiáng)企業(yè)的信心、駕馭全局的能力和敢于超越的膽略,只有經(jīng)營者掌握了正確的思維方式,才能制定正確的經(jīng)營決策并按照正確的方向前行。安徽省建科院擁有一支技術(shù)精湛、敢于開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)隊(duì)伍,在科研、設(shè)計(jì)、檢測、特種建筑技術(shù)施工、建設(shè)監(jiān)理等實(shí)踐活動(dòng)中取得了累累碩果。成績屬于過去,光榮屬于歷史,新的世紀(jì),新的挑戰(zhàn),我們依然要認(rèn)清形勢,看到我們的不足,向兄弟建科院學(xué)習(xí),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,改革用人機(jī)制,加強(qiáng)智力引進(jìn),加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁,充分發(fā)揮全體職工的自主創(chuàng)新能力,以努力爭先進(jìn)位的精神加快發(fā)展步伐,做強(qiáng)做大安徽省建科院。
                “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,站在新的歷史起點(diǎn)上,希望建科院全體職工發(fā)揚(yáng)安徽建工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新思維,創(chuàng)新管理,敢于超越,敢于拼搏,努力創(chuàng)造安徽建科院更加輝煌燦爛的明天!

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