為全面強化合規管理，提升治理效能，安徽省建科院所屬各單位近期深入開展集團規章制度學習活動。全體員工積極響應，通過集中研討、個人自學等多種形式，深刻領會制度精神，力求將規章條款內化于心、外化于行，為集團實現高質量、大發展、轉型發展筑牢堅實根基。

一、建筑分院

為全面貫徹落實集團各項制度管理要求，切實將制度規范轉化為職工的行動自覺。近日建筑分院組織開展集團“六個嚴禁”專題學習宣貫活動。通過此次活動，建筑分院全體員工對安徽建工集團“六個嚴禁”的重要意義、核心內容有了全面深刻的認識，廉潔從業意識、風險防范意識和責任擔當意識顯著提升。下一步，建筑分院將持續深化“六個嚴禁”學習貫徹工作，開展常態化學習教育，防止思想松懈，確保各項要求落地生根，為集團持續健康發展貢獻力量。

二、交通分院

為深入貫徹落實集團行為準則，近日，交通分院利用周例會時間，組織學習了集團“六個嚴禁”內容。會上，分院負責人帶領大家逐條研讀了“六個嚴禁”的具體規定，并結合分院的工作實際，對相關內容進行了深入淺出的解讀。今后，交通分院將以周例會為載體，結合交流研討等形式，常態化開展企業管理、項目管理、財務管理、招投標管理、市場開發等方面的文件制度學習，為分院高質量發展提供堅實制度保障。

三、市政分院

為深入學習宣貫集團管理制度，強化職工制度理解與執行。近日，市政分院通過“線上+線下”的方式組織全體員工學習集團“六個嚴禁”核心內容并逐條解讀，確保準確理解制度內涵與要求。通過學習，進一步強化了全體員工的紀律意識和規矩意識，為分院規范管理、防范風險筑牢了思想基礎。下一步，市政分院將持續加強制度宣貫與執行監督，為集團高質量發展提供堅實的紀律和制度保障。