安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計院作為建筑工程及工程技術(shù)服務(wù)類企業(yè)，在新形勢下職工年輕化趨勢越發(fā)凸顯，青年黨員占比逐年上升。青年黨員有其自身的特點，他們富于想象力和創(chuàng)造力，是改革和發(fā)展的堅實力量，是黨的事業(yè)的后備人才。如何在提升青年黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的同時，教育引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好的投身到黨的各項事業(yè)當(dāng)中，是當(dāng)前企業(yè)面臨的重要課題。以推動生產(chǎn)經(jīng)營工作為出發(fā)點和落腳點，以提升青年黨員隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，安徽建科黨委實施黨員“青藍(lán)計劃”，致力鍛造“紅色引擎”，不斷探索和研究打造適配多業(yè)務(wù)板塊的“年輕態(tài)”企業(yè)的青年黨員培養(yǎng)管理長效機(jī)制，鍛造了一批愿意“扎根”企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、作風(fēng)優(yōu)、懂管理、專業(yè)技術(shù)過硬的復(fù)合型青年黨員人才，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不竭內(nèi)生動力、積蓄青年骨干力量。

一、“青藍(lán)結(jié)對”，鋪設(shè)成長成才“快車道”

建立“兩庫兩書”。“兩庫”即“青種”黨員庫和“藍(lán)杉”導(dǎo)師庫。面向30周歲及以下在職青年黨員，建立“青種”黨員庫。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工、所屬各黨組織書記等組成“藍(lán)杉”導(dǎo)師庫。目前已有22名“青種”黨員和27名“藍(lán)杉”導(dǎo)師成功入庫。“兩書”即“青藍(lán)結(jié)對”登記書和“青種”黨員目標(biāo)書。完成“雙向選擇”后，雙方共同簽訂“青藍(lán)結(jié)對”登記書。在“藍(lán)杉”導(dǎo)師的指導(dǎo)下，根據(jù)“青種”黨員崗位職責(zé)、所在業(yè)務(wù)板塊特點等，找準(zhǔn)黨員個人職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，制定“青種”黨員目標(biāo)書，確定了更有深度、廣度的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確了自己與企業(yè)共成長的奮斗目標(biāo)。同時以堅持合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，保持黨的先進(jìn)性為要求，以提升專業(yè)技術(shù)水平和管理能力為目標(biāo)，開展多方位、多角度、多形式的結(jié)對培養(yǎng)活動，鋪設(shè)成長“快車道”，手把手助力“青種”黨員快速提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。

二、“青種萌芽”，構(gòu)建培養(yǎng)提升“優(yōu)生態(tài)”

設(shè)置“面對面”“自主學(xué)”“云講堂”“微論壇”和“集中訓(xùn)”等五個“青種萌芽”培養(yǎng)提升手段。“面對面”是指“青種”黨員和管理部門共商共議，旨在有助于院黨委更加精準(zhǔn)地為“青種”黨員提供“個性化”培養(yǎng)、指導(dǎo)和服務(wù)；“自主學(xué)”采取“一季一文”計劃，即由“藍(lán)杉”導(dǎo)師遴選、推薦優(yōu)質(zhì)讀本、篇目，引導(dǎo)“青種”黨員充分利用“碎片化”時間開展深入學(xué)習(xí)，每季度撰寫學(xué)習(xí)心得；“云講堂”是指院黨委每半年組織舉辦1期“云講堂”，充分利用線上優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，同時結(jié)合黨支部“三會一課”，有效提高“青種”黨員學(xué)習(xí)效率；“微論壇”，院黨委組織開展思政研討、專技沙龍、藝術(shù)賞析等活動，創(chuàng)造“沉浸式”學(xué)習(xí)體驗，多領(lǐng)域提高“青種”黨員綜合素質(zhì)；“集中訓(xùn)”是指院黨委每年組織1次2-3日的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展政治理論學(xué)習(xí)、生產(chǎn)安全警示教育、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)形式，創(chuàng)新的黨員教育形式和豐富的黨員教育載體，讓黨員教育有“黨性”更有“黨味”，為“青種”提供“厚積薄發(fā)”的沃土，促進(jìn)他們扎根萌芽，為企業(yè)發(fā)展“蓄勢賦能”。

三、“青苗成材”，選樹先進(jìn)典型“新標(biāo)桿”

建立思想素質(zhì)、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、志愿服務(wù)和創(chuàng)新能力等五個方面考核量化指標(biāo)，同時結(jié)合黨員民主評議等情況綜合考評，由“藍(lán)杉”導(dǎo)師和“青種”黨員所在黨組織、相關(guān)部門組成的考核組，年底對“青種”黨員開展“期末考”。全面完成“青種”黨員目標(biāo)書及考核分?jǐn)?shù)排名前五位的將張榜公示，考核結(jié)果將作為評先評優(yōu)、中層崗位模擬等依據(jù)來源之一, 推動黨員真抓實干、奮勇爭先。同時廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號”“兩優(yōu)一先一崗”“青年文明號”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨員在日常工作中爭當(dāng)先鋒。計劃實施以來， 1人成功模擬任職管理部門中層，1人擔(dān)任所屬子公司部門負(fù)責(zé)人，財務(wù)、設(shè)計、檢測、科研、綠碳、BIM應(yīng)用骨干15人；榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“疫情防控先進(jìn)個人”，院“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨員示范崗”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等各類黨建榮譽(yù)18人次。2022年，1人所在青年創(chuàng)新團(tuán)隊正積極開展“黨員先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)號活動。他們作為干實業(yè)實績、當(dāng)先進(jìn)榜樣的“新標(biāo)桿”，推動營造全院黨員在日常工作中真學(xué)篤行、爭當(dāng)先鋒模范的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，有效促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

四、“青出于藍(lán)”，積蓄企業(yè)發(fā)展“強(qiáng)后勁”

“求真務(wù)實、持續(xù)創(chuàng)新、海納百川”是建科青年獨有的精神財富，面對急難險重工作任務(wù)，“青種”黨員都會主動請纓，迎難而上。面對突如其來的疫情，“青種”黨員不畏風(fēng)雨、向險而行，主動請纓，爭當(dāng)抗“疫”志愿者，并肩構(gòu)筑起“紅色防線”；六安市新冠肺炎疫情防控臨時集中隔離點急需開工建設(shè)，“青種”黨員設(shè)計師們聞令而動、“逆行”出征、馳援六安，火速組建項目臨時設(shè)計團(tuán)隊僅用一夜時間將設(shè)計總圖報六安市相關(guān)部門，充分展現(xiàn)了建科實力和建科效率。計劃實施以來，“青種”黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和科技創(chuàng)新方面碩果累累，參與的設(shè)計項目榮獲2021年度安徽省優(yōu)秀勘察設(shè)計獎工程設(shè)計三等獎3項，安徽省優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎二等獎1項、三等獎3項，第五屆安徽省建筑信息模型（BIM）技術(shù)應(yīng)用大賽民用建筑（綜合）三等獎；青年創(chuàng)新團(tuán)隊積極開展科研攻關(guān)，發(fā)表SCI論文、EI論文、中文核心論文、學(xué)術(shù)論文累計8篇，參編著作1本；獲得省科技廳科技成果登記4項；獲批實用新型專利2項；登記軟件著作權(quán)1項；省部級課題立項1項、獲得合作單位科研資助1項；獲得2020年度華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項；參編《既有幕墻鑒定》《民用門窗》等地方規(guī)程現(xiàn)已發(fā)布實施。完成了一批如“老合鋼區(qū)域地界內(nèi)公房住戶房屋安全鑒定”等“大重特新”項目任務(wù)，獲得了主管部門及業(yè)主單位的一致好評。“青種”黨員“出彩”的成績積極助力了企業(yè)發(fā)展，同時也展現(xiàn)了“年輕態(tài)”企業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展韌性、后勁和潛力。

安徽建科黨委將持續(xù)對“青藍(lán)計劃”活動成效進(jìn)行客觀評價，總結(jié)實效經(jīng)驗，剖析問題不足，提出改進(jìn)策略，不斷完善方案計劃。動態(tài)更新管理“兩庫兩書”，致力擴(kuò)大受眾覆蓋面，有效發(fā)揮“羊群效應(yīng)”。用活用好“期末考”結(jié)果，發(fā)揮好“指揮棒”的激勵導(dǎo)向作用，確保“青藍(lán)計劃”擲地有聲、常態(tài)長效，以點帶面促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。