10月13日下午，我院在9樓會議室召開青年員工教育培養工作啟動會。管理、設計、檢測部門相關負責人和青年員工代表共40余人參加會議。黨委書記、董事長項炳泉出席會議并講話，黨委委員、副院長崔林釗主持會議。

會上，人力資源部對《院青年員工教育培養方案》（以下簡稱“方案”）進行了宣貫，對方案出臺的背景、舉措、實施保障及考核機制進行了重點解讀。相關部門和員工代表結合自身職責和崗位就青年員工培養工作的落實進行交流討論。

項炳泉充分肯定方案出臺在企業可持續發展方面的戰略意義，他指出，青年員工教育培養工作是院“十四五”人力資源戰略規劃的重要組成部分，也是我院實施“人才強企”戰略的重要舉措。項炳泉對下一步的培養工作提出三點要求，一是全院要提高認識，增強行動自覺，充分認識青年員工教育培養工作是企業基業長青的重要基石和保障，企業發展與人才培養要兩手抓、兩手硬；二是相關職能部門及一線生產部門要盡職盡責，落實培養主體責任，立足方案、做實做細培養職責，過程中要通力合作、齊抓共管；三是領導干部要率先垂范，發揮榜樣表率作用，爭做政治素質硬、執行力強的表率，爭做愛崗敬業、勇于奉獻的表率，爭做善于學習、勤于思考的表率。項炳泉勉勵全院廣大青年員工要堅定理想信念、自我加壓自我提升，要腳踏實地、勤儉奮斗，在學習中提升業務能力，在實踐中錘煉品行修為，以青年人的朝氣、熱情、活力和風采扛起“青年行、建科興”的旗幟。

會上，還進行了青年員工成長手冊發放儀式。