榜樣在身邊，心在更高處-集團“先進個人”事跡展播（二）

編者按

2021年，是中國共產黨成立一百周年。這一年，我們篤定目標，加壓奮進；這一年，我們堅定理想，鍥而不舍；這一年，我們日夜兼程，逆行而上；這一年，我們圍繞既定目標和任務部署漸次展開，實現了“十四五”的良好開局！

回望來路，自豪無比。2021年注定是不平凡的一年，疫云蔽日下，挑戰艱巨異常，建科人始終秉持信念，踐行宗旨，在基礎管理、科技創新、人才培養、黨建工作、安全生產等重點工作方面，各職能部門充分發揮自身優勢，為院改革發展創造了內和外順的經營環境。

成績的取得，離不開踔厲風行的精誠團隊，離不開心在更高處的優秀個人。晨霧中，明燈下，是他們不負青春的身影。他們，用自己的方式朝著夢想進發；他們，是你我身邊的平凡人，飽含工作熱情踐行使命擔當；他們，把鮮紅的旗幟插滿山頭，引領著我們心往更高處，看向更遠方。

2021年度集團先進個人——張永生主要事跡

張永生，男，中共黨員，現任安徽省建筑科學研究設計院兼職副總、建筑設計分院副院長（主持工作）。

張永生同志自擔任建筑設計分院副院長（主持工作）以來，積極面對新發展階段、貫徹新發展理念，在大是大非面前不迷惑，在復雜環境面前不麻痹；“不忘初心，牢記使命”以具體行動踐行對黨忠誠，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，沉著有力應對各種風險挑戰。

2021年，建筑設計分院全體職工在他的帶領下，團結協作，主動作為，積極組織參加投標并取得了不錯的成績，超額完成目標產值。主持完成了一些重點、高難度工程的結構設計，積極促進安徽建科工程質量檢測鑒定——工程加固改造設計——工程加固施工這條產業鏈的發展。張永生同志在提升自身結構素養的同時也加強對分院設計技術的全面管理，不斷提升分院設計質量管理水平，提高設計質量，積極加強質量管控、灌輸安全意識及提升服務意識，保證設計質量合格率100％，贏得了業主的信任，樹立了安徽建科的良好信譽；同時在外出項目現場要求駕車安全及工地安全一起抓，生產安全理念始終灌輸于每個員工的思想中，做到全年安全零事故。

張永生同志工作中講實效，帶頭實干；生活中，關心同事，樂于助人，組織員工資助白血病患兒，并積極參與“99公益日”愛心捐款等公益活動。他嚴以律己，寬以待人，識大體，顧大局，事事以集體的利益為重，在工作、學習和生活中都發揮了共產黨員先鋒模范作用，為安徽建科4.0轉型發展貢獻自己的一份力量。

2021年度集團先進個人——徐文正主要事跡

徐文正，男，中共黨員，現任安徽省建筑科學研究設計院人力資源部部長。在人力資源工作崗位上兢兢業業、恪盡職守，以高度的責任感和強烈的事業心，出色地完成各項任務，自覺維護企業榮譽。該同志綜合素質高，工作能力強，能與同事團結協作，深得領導和同事的好評，多年考核均為優秀。

徐文正同志自參加工作以來，勤于學習、自覺錘煉、不斷提升思想政治意識，始終如一地貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立和落實科學的人才觀，努力踐行社會主義核心價值觀。工作中，他自覺遵守國家法律法規和院各項規章制度，嚴格落實人事方面的各項政策措施和要求，為人堅持原則，辦事公道，團結同志、作風正派。同時，刻苦鉆研業務知識，善于洞察新發展形勢，具備過硬的專業素質，并在全院人力資源范圍內營造專業素質培訓的良好氛圍。

徐文正同志帶領人力資源部全體成員，求真務實，開拓進取，遵照崗位行為規范要求，加強人才引進、培養的工作力度，緩解我院人才供需矛盾，在人才建設和人力資源管理方面大膽革新，不斷優化，取得了一定的成績。一是抓制度、打基礎，嚴格規范人力資源工作程序；二是抓執行、促效能，出色落實人力資源各項工作；三是抓整體、求創新，實現人力資源全系統管控。

該同志在院疫情防控領導小組的統一領導和部署下，擔任人員防控組組長，他認真學習相關政策文件，以飽滿的熱情投入疫情防控工作。按照上級部門要求，結合實際帶領同事快速開展拉網式排查，建立了各層級信息報送渠道。每日摸排職工身體狀況，編制和更新重點人員防控名單，落實落細人員防控防疫各項措施，組織開展全員核酸檢測，組織落實人員入園值班，為我院職工編織了一道密不透風的防護網，為我院正常的安全生產保駕護航。