編者按

2022年3月11日，安徽建科七屆六次職工代表大會(huì)在檢測(cè)大廈召開，大會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神，安排部署2022年重點(diǎn)工作，明得失、補(bǔ)短板、析形式、促提升。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，做好今年各項(xiàng)工作意義重大，全院各級(jí)各部門和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，以嶄新的姿態(tài)和昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)新實(shí)干，奮力攻堅(jiān)，推動(dòng)安徽建科可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

做好今年開年工作、實(shí)現(xiàn)全年良好開局，各責(zé)任主體務(wù)必全面落實(shí)院長(zhǎng)《工作報(bào)告》提出的九項(xiàng)重點(diǎn)工作：一、深化改革，加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；二、多措并舉，加快設(shè)計(jì)發(fā)展步伐；三、規(guī)范行為，推動(dòng)檢測(cè)高質(zhì)量發(fā)展；四、規(guī)范治理，促進(jìn)子公司協(xié)同發(fā)展；五、強(qiáng)化管理與服務(wù)，提升形象創(chuàng)造價(jià)值；六、多管齊下，提升科技創(chuàng)新質(zhì)量；七、面向未來，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍；八、共建共享，加強(qiáng)美好園區(qū)建設(shè)；九、黨建引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。會(huì)后，各單位、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹院七屆六次職代會(huì)精神，與時(shí)間賽跑，以奮斗作筆，繼續(xù)譜寫安徽建科改革發(fā)展的新篇章。

捌-二站市場(chǎng)發(fā)展部

二站市場(chǎng)發(fā)展部職代會(huì)精神落實(shí)情況

一、傳達(dá)會(huì)議精神，謀劃重點(diǎn)工作

院七屆六次職代會(huì)勝利召開后，市場(chǎng)發(fā)展部于4月8日召開例會(huì)，傳達(dá)職代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)院長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展部今年重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理，確定了今年部門重點(diǎn)工作方案。根據(jù)工作安排，二站市場(chǎng)發(fā)展部崗位職責(zé)做了相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步明確了各自的崗位職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，提高工作效率。

俞振發(fā)副站長(zhǎng)出席會(huì)議，就當(dāng)前的工作情況和市場(chǎng)發(fā)展部的各位同志做了充分交流，要求各位同事在做好本職工作的前提下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《政府采購法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。

二、貫徹落實(shí)精神，積極開展工作

1.為積極貫徹院七屆六次職工代表大會(huì)精神，積極聯(lián)系集團(tuán)兄弟單位，加強(qiáng)溝通及合作，同時(shí)加強(qiáng)與各地市聯(lián)絡(luò)，積極開拓市場(chǎng)。

4月份，以法人代表變更為契機(jī)，與各地市主管部門進(jìn)行了電話聯(lián)絡(luò)，并在疫情緩解后，去各地市進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作，積極穩(wěn)固并開拓市場(chǎng)。

我站中標(biāo)安徽省建施工質(zhì)量評(píng)價(jià)及工法評(píng)審，這對(duì)我站是一個(gè)積極的業(yè)務(wù)推動(dòng)，為與各地相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系提供了一個(gè)平臺(tái)。

2.為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，相繼修訂了《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站業(yè)務(wù)管理專用章用印管理辦法》《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站合同專用章管理辦法》《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站經(jīng)營(yíng)管理辦法》《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站檢測(cè)合作管理辦法》《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站合同評(píng)審細(xì)則暫行規(guī)定》。

三、召開經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議

1.4月12日下午，在經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上傳達(dá)了省住建廳《關(guān)于開展2022年度全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督抽查的通知》（建質(zhì)函〔2022〕240號(hào)）文件精神。為了提高我站服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象，2022年內(nèi)我站將建立檢測(cè)項(xiàng)目信息庫（包含不限于投標(biāo)項(xiàng)目）。

2.2022年2月21日，中標(biāo)合肥運(yùn)河新城西城牡丹苑項(xiàng)目第三方檢測(cè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目位于蜀山區(qū)小廟鎮(zhèn)云峰泉路與梳頭河路交口東北角，規(guī)劃總用地面積 88073.92 ㎡，合 131.11 畝，總建筑面積272131 ㎡，是合肥市蜀山區(qū)西部新城建設(shè)投資有限公司、蜀山區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心招標(biāo)的重點(diǎn)民生工程。

3.2022年2月10日，中標(biāo)安徽省引江濟(jì)淮工程（蜀山區(qū)小廟段）安置區(qū)五期（H、K地塊）第三方檢測(cè)，招標(biāo)人為合肥市蜀山區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心、合肥市蜀山區(qū)西部新城建設(shè)投資有限公司。

4.2022年5月9日，中標(biāo)2022年度部分房建重點(diǎn)工程項(xiàng)目第三方檢測(cè)項(xiàng)目，招標(biāo)人為長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心，為長(zhǎng)豐地區(qū)的入庫標(biāo)，為我站在長(zhǎng)豐地區(qū)順利開展業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、抗擊疫情，防疫生產(chǎn)兩手抓

鑒于當(dāng)前疫情反復(fù)的形勢(shì)，根據(jù)近期各級(jí)政府部門及集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作部署，以及我院統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要求。在疫情期間，經(jīng)營(yíng)人員下沉一線，于崗?fù)ぬ庁?fù)責(zé)接待、咨詢、引導(dǎo)工作。一手抓防控、一手抓生產(chǎn)，上下一心、共克時(shí)艱，最大程度減少疫情對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的影響。

玖-綠色低碳技術(shù)研究院

綠色低碳技術(shù)研究院職代會(huì)精神落實(shí)情況

3月11日，安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院七屆六次職工代表大會(huì)在建科大廈23樓會(huì)議室隆重召開，為了貫徹落實(shí)第七屆六次職代會(huì)工作的要求，綠色低碳技術(shù)研究院于3月24日在14樓會(huì)議室召開專題例會(huì)，組織大家集中學(xué)習(xí)職代會(huì)各項(xiàng)文件。

綠碳院結(jié)合工作實(shí)際將職代會(huì)精神貫徹落實(shí)的情況總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

綠色低碳技術(shù)研究院業(yè)務(wù)范圍覆蓋綠色低碳建筑、健康建筑、綠色生態(tài)城市、BIM、超低/近零/零能耗建筑設(shè)計(jì)、能評(píng)交評(píng)、第三方評(píng)價(jià)、綠色生態(tài)城區(qū)和海綿城市建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，并囊括了從科研、設(shè)計(jì)、咨詢，到檢測(cè)、鑒定和評(píng)價(jià)的全流程服務(wù)。

今年以來先后中標(biāo)數(shù)項(xiàng)：高速地產(chǎn)集團(tuán)合肥市濱湖新區(qū)BK202203地塊綠色建筑、海綿城市、超低能耗建筑設(shè)計(jì)咨詢比選項(xiàng)目；合肥濱湖國(guó)際科學(xué)交流中心項(xiàng)目綠色建筑咨詢及海綿城市專項(xiàng)服務(wù)；馬鞍山市城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域碳達(dá)峰實(shí)施方案編制服務(wù)（第二次）等數(shù)項(xiàng)。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

1.基本情況。綠色低碳技術(shù)研究院在冊(cè)職工29人，其中正高工1人，一級(jí)消防注冊(cè)工程師2人，注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）1人，高工8人，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員12人，是一支年輕且素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持“以人為本”，做到“四個(gè)一流”。綠色低碳技術(shù)研究院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，按“四個(gè)一流”的工作要求，充分發(fā)揮員工的工作積極性和潛力。綠碳院開展了十?dāng)?shù)次交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員之間的傳、幫、帶工作。

3.持續(xù)開展培訓(xùn)與合作，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)服務(wù)水平。為了貫徹落實(shí)省市、集團(tuán)及院關(guān)于疫情防控工作的要求，我院結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了培訓(xùn)與學(xué)習(xí)計(jì)劃，有綠色地產(chǎn)系列專題-綠色建筑（設(shè)計(jì)+評(píng)價(jià)）深度講解培訓(xùn)會(huì)建筑專業(yè)線上培訓(xùn)、建筑碳排放實(shí)操培訓(xùn)、線上知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題講座、2022年上半年在合肥舉辦的電氣試驗(yàn)操作員證培訓(xùn)、2022年上半年舉辦的《新版民用建筑隔聲設(shè)計(jì)規(guī)范暨建筑聲學(xué)檢測(cè)技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用》線上培訓(xùn)、消防中級(jí)操作員培訓(xùn)、CCTV檢測(cè)培訓(xùn)等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和技術(shù)服務(wù)水平。

三、科研創(chuàng)新工作

1.綠色低碳發(fā)展項(xiàng)目。城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域碳排放計(jì)算技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系研究、建筑物能耗和運(yùn)行碳排放計(jì)量分析研究等。

2.城市更新和品質(zhì)提升項(xiàng)目。城市更新中的建設(shè)工程消防安全隱患分類分級(jí)和處置對(duì)策研究。

3.城市群和區(qū)域綠色發(fā)展項(xiàng)目。城市群和區(qū)域重大市政公用設(shè)施協(xié)同配置與保障技術(shù)等。

4.城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域綠色低碳發(fā)張項(xiàng)目。低碳城市指標(biāo)體系研究、工程項(xiàng)目碳排放核算、統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)方法（和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合）、零碳建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究與構(gòu)建、零碳建筑技術(shù)體系及關(guān)鍵技術(shù)研究、建筑隔音降噪技術(shù)及結(jié)構(gòu)體系研究等。

5.新型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。海綿城市建設(shè)評(píng)估與智能化監(jiān)控關(guān)鍵技術(shù)研究等。

四、安全生產(chǎn)工作

綠色建筑研究院在咨詢、設(shè)計(jì)過程和后期服務(wù)中，積極加強(qiáng)質(zhì)量管控、灌輸安全意識(shí)及提升服務(wù)意識(shí)，保質(zhì)保量完成業(yè)主委托，獲得合肥葛洲壩、安徽當(dāng)代等大型開發(fā)商的一致信任和好評(píng)，樹立了本院的良好信譽(yù)。部門每年按時(shí)對(duì)全員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并及時(shí)完成安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試，生產(chǎn)安全理念始終灌輸于每個(gè)員工的思想中，做到全年安全零事故。

相信在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有信心在這一年中，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)，取得驕人成績(jī)！

拾-涉訴鑒定中心

涉訴鑒定中心職代會(huì)精神落實(shí)情況

一、相關(guān)管理規(guī)定貫徹落實(shí)情況

1.堅(jiān)決服從站統(tǒng)一管理部署，對(duì)涉及多專業(yè)、多學(xué)科的綜合性涉訴類檢測(cè)項(xiàng)目，積極配合各個(gè)部門進(jìn)行檢測(cè)工作，并與法院及時(shí)溝通，推進(jìn)檢測(cè)項(xiàng)目的進(jìn)展，按照相關(guān)規(guī)定與各生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)值劃撥結(jié)算。

2.堅(jiān)持以涉訴類檢測(cè)項(xiàng)目為主業(yè)和工作重點(diǎn)，積極擴(kuò)大在省內(nèi)涉訴案件檢測(cè)項(xiàng)目中的影響力。部門積極負(fù)責(zé)協(xié)助站涉訴鑒定類管理工作，在檢測(cè)項(xiàng)目中嚴(yán)格按照《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站交叉檢測(cè)業(yè)務(wù)管理辦法》、《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站經(jīng)營(yíng)管理辦法》執(zhí)行。

3.積極貫徹落實(shí)強(qiáng)化崗位職責(zé)和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，部門人員實(shí)行定崗定編，通過考評(píng)結(jié)合確定崗位晉升，具體嚴(yán)格按照《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站一線部門員工崗位設(shè)置及晉升辦法（修訂）》執(zhí)行。

4.對(duì)檢測(cè)人員特別是新進(jìn)人員的檢測(cè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作設(shè)有多種具體方案，日常開展講師堂、網(wǎng)課等形式，對(duì)檢測(cè)人員的技能進(jìn)行培訓(xùn)提高。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定的貫徹落實(shí)情況

積極加強(qiáng)人才隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的凝聚力和向心力，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)資格考試，提高業(yè)務(wù)能力，全面落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”制度，充分發(fā)揮中高級(jí)技術(shù)人才在培養(yǎng)新員工中的傳、幫、帶的作用，促進(jìn)其快速融入團(tuán)隊(duì)，得到培養(yǎng)和鍛煉。

三、質(zhì)量安全管理規(guī)定的貫徹落實(shí)情況

按院職代會(huì)文件精神要求，全面履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《安徽省安全生產(chǎn)條例》以及院、站有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定的職責(zé)，安全合格率100%。同時(shí)強(qiáng)化檢測(cè)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理，保證檢測(cè)質(zhì)量持續(xù)提升。部門積極配合站質(zhì)量安全部開展檢測(cè)質(zhì)量監(jiān)督巡查工作。嚴(yán)格按照《安徽省建筑工程質(zhì)量第二監(jiān)督檢測(cè)站內(nèi)部監(jiān)督巡查管理暫行辦法》執(zhí)行。在日常工作中全面推行檢測(cè)信息化管理系統(tǒng)，做到“檢測(cè)部門、檢測(cè)參數(shù)、工作流程”全覆蓋。

在日常生產(chǎn)工作中，對(duì)于在職代會(huì)上強(qiáng)調(diào)的關(guān)于合同管理、印章管理、內(nèi)部分配管理、財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)定，均做到嚴(yán)格執(zhí)行，并配合相關(guān)部門檢查。