8月5日下午,空間所在13樓會議室召開8月份工作例會。空間所所長王迎春主持會議,院派主觀察員吳春、副觀察員陳亞立列席會議。

會議集體學習了《2020年7月30日中共中央政治局會議精神》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《院綜合觀察員制度（修訂）》和《院員工職業生涯指導綱要》等會議及文件精神。隨后，王迎春所長對今年上半年所內工作情況進行了總結。他指出，截至7月底，空間所在生產、科研方面取得了不錯的成績，已基本完成全年目標產值，今年下半年的項目儲備也已充足。同時所內《一種置換鋼結構柱子的卸載支撐裝置》與《一種修復鋼管柱壁板膨脹的預應力加固技術》科研成果榮獲安徽省“2019年度重大合理化建議”項目獎。他強調，全體員工要進一步嚴肅勞動紀律、夯實作風建設，全體員工在生產任務重、工作節奏快的情況下，仍要保持積極的工作態度和良好的工作狀態，不遲到不早退，嚴格遵守院內各項規章制度，以積極的工作狀態投身到各項工作中。

最后，觀察員吳春充分肯定了空間所今年以來取得的成績，傳達了集團和院等上級單位的相關政策，并強調綜合觀察員制度是管理部門與生產部門之間溝通聯系的橋梁和紐帶，是加強學習、提高能力的平臺，今后將積極配合空間所認真落實上級各項決策部署，進一步加強所內內部管理，共同推動所內各項工作有序開展。

會上，觀察員還發放了例會宣貫文件測試卷，所內員工認真填寫了試卷。通過測試可在一定程度上了解所內員工對宣貫文件的掌握情況，并作為宣貫效果的評判依據之一。