院召開(kāi)2016年度管理部門考核工作會(huì)議
發(fā)布日期：2017-01-24 瀏覽次數(shù)：2794
1月19日下午，2016年度管理部門年度考核工作會(huì)議在四樓大會(huì)議室召開(kāi)。院領(lǐng)導(dǎo)、所屬各單位（部門）負(fù)責(zé)人、管理部門全體員工70余人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)、黨委副書記項(xiàng)炳泉主持會(huì)議。
項(xiàng)院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了年度考核工作的重要意義。他指出，年度考核是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是對(duì)管理部門及員工全方位的檢驗(yàn)。全體與會(huì)人員要從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)管理部門及員工評(píng)價(jià)，真實(shí)反映管理部門及員工的履職盡責(zé)情況。
會(huì)上，全體與會(huì)人員通過(guò)無(wú)記名評(píng)分的形式，對(duì)管理部門及員工的工作實(shí)績(jī)、服務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作配合、執(zhí)行能力、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。考核結(jié)果將運(yùn)用于管理部門員工效益工資、崗位晉升等。
