院召開2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會
發(fā)布日期：2015-05-22 瀏覽次數(shù)：3334
5月20日上午，院黨委召開2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會。集團公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍，集團黨委工作部主任徐文聯(lián)到會指導(dǎo)，會議由院黨委副書記、紀委書記周湃主持。
會議再次傳達學習了集團公司《關(guān)于召開2014年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》（建工委﹝2014﹞69號）精神，報告了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況，以及會前征集到的黨員、職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改落實情況、深化作風建設(shè)等方面的意見建議。圍繞 “嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”的會議主題，院四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，認真進行自我剖析，查找了不足，剖析了原因，制定了整改措施，并相互進行了坦誠的交流，開展了批評與自我批評。
集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)表示，此次會議準備工作扎實，規(guī)范動作到位，會議氣氛民主和諧。徐主任建議：一是要進一步增強政治紀律、組織紀律和廉潔紀律；二是要抓好民主生活會后續(xù)工作的落實，制定整改任務(wù)書、時間表，限時整改；三是對即將開展的“三嚴三實”專題教育做好準備部署工作。
集團公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍對會議的質(zhì)量和成效給予了肯定，認為：問題查找準確、分析原因透徹、整改方向明確、整改措施有效、批評與自我批評誠懇。戴總要求：一是要系統(tǒng)地學習企業(yè)管理思想，抓好企業(yè)核心價值觀建設(shè)，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；二是要理清企業(yè)發(fā)展思路，科學制定好“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分階段抓落實；三是要加強制度體系設(shè)計，優(yōu)化組織架構(gòu)、人才通道設(shè)置；四是要堅持依法治企，完善監(jiān)督、執(zhí)行、考核、評價體系；五是要繼續(xù)堅持“改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”這一主題，實現(xiàn)建科院新一輪的快速健康發(fā)展。
